Bliv klogere på tilsyn og sikring af kvalitet i praksis

Er jeres organisation klar til at håndtere de nye ændringer i tilsynsloven, der trådte i kraft den 1. januar 2026?

Book møde

Kvalitet i mellemrummet
- også når tilsynet ikke er på vej

I januar 2026 ændrede Socialtilsynet karakter. Tilsynet bliver fremover mere risikobaseret, og for mange tilbud betyder det længere tid mellem de lovpligtige tilsynsbesøg. Men kerneopgaven venter ikke på næste tilsyn.

Kvaliteten skal leve hverdag. I mødet med borgeren. I den faglige refleksion. I medarbejderneskompetencer. I ledelsens overblik. Og i den måde, I løbende dokumenterer, udvikler og kvalitetssikrer jeres praksis.

For mange sociale tilbuder virkeligheden allerede kompleks. Det kan være vanskeligt at rekruttere. Derer mangel på kvalificerede hænder og stigende krav til dokumentation, faglighedog ledelse. Samtidig skal I kunne varetage komplekse problemstillinger, skabepsykologisk tryghed og sikre, at medarbejderne har blik for egen praksis også der, hvor der kan opstå risiko for forråelse.

Det kræver mere end gode intentioner. Det kræver systematik.



Vidste du at...

Tilsynsreformen trådte i kraft 1. januar 2014. I forbindelse med reformen blev der etableret fem nye socialtilsyn, ét i hver region, der fik til opgave at føre tilsyn med offentlige og private tilbud samt generelt godkendte plejefamilier i regionen.


Tilsynslovens § 1. Formålet med denne lov er at bidrage til at sikre, at borgerne ydes en indsats, der er i overensstemmelse med formålet med offentlige og private tilbud efter lov om social service og kapitel 40 i sundhedsloven. Formålet skal opnås gennem en systematisk, ensartet, uvildig og fagligt kompetent varetagelse af opgaven med at godkende og føre driftsorienteret tilsyn med tilbuddene.

Workwiser hjælper jer med at gøre kvalitet til en løbende praksis

Workwiser er en digital platform, der samler kompetenceudvikling, dokumentation og ledelsesoverblik ét sted. Platformen hjælper jer med at arbejde struktureret med faglig udvikling, kvalitetsmodellen og de temaer, som er centrale for jeres tilbud. Ikke kun når socialtilsynet kommer, men hele året.

Med Workwiser kan I:

Skabe overblik over medarbejdernes kompetenceudvikling

Dokumentere gennemførte kurser, certificeringer og læringsforløb

Følge fremdrift på tværs af medarbejdere, teams og afdelinger

Sikre at medarbejdere har læst og forstået vigtige instrukser og dokumenter

Trække rapporter med ét klik

Arbejde systematisk med kvalitetstemaer og falige udviklingsområder

Fra enkeltstående kurser til strategisk kvalitetsudvikling



Workwiser er ikke kun en kursusplatform.

Det er et ledelsesværktøj, der gør det muligt at koble læring, dokumentation og kvalitet sammen i én samlet løsning.

Når medarbejdere gennemfører kurser på platformen, genereres der automatisk kursusbeviser. I kan uploade egne instrukser, procedurer og dokumenter og sikre, at medarbejderne kvitterer for, at de har læst og forstået indholdet.

Samtidig samles data om kompetenceudvikling automatisk, så I får et digitalt aftryk af den faglige udvikling i organisationen.

Det giver jer et stærkere grundlag for både ledelse, læring og dokumentation.

Klar dokumentation
- uden at samle data fra flere systemer


Med Workwiser kan I nemt generere rapporter, der viser gennemførte aktiviteter og udvikling over tid.

I kan selv vælge, hvilke medarbejdere, teams eller afdelinger der skal indgå i rapporten. Det betyder, at I hurtigt kan skabe overblik - både til intern ledelse, bestyrelse, kvalitetsarbejde og dialog med socialtilsynet.

I stedet for at samle data på tværs af mapper, regneark og forskellige systemer, har I det hele samlet ét sted. Så kan I bruge tiden dér, hvor den skaber størst værdi; i den faglige indsats omkring borgerne.

Arbejd systematisk med kvalitetsmodellen

På Workwiser finder I blandt andet kurset: Kvalitetsmodellen og tilsyn fra Socialtilsynet

Kurset giver jer:
  • Grundlæggende indsigt i kvalitetsmodellen og de krav, der stilles til sociale tilbud
  • Overblik over kvalitetstemaer, kvalitetsmarkører og risikofaktorer
  • Kobling til relevante kurser på Workwiser
  • Inspiration til at arbejde på systematisk med kvalitet gennem et årshjul
Kurset kan bruges som fælles afsæt for ledere og medarbejdere, der ønsker at styrke kvaliteten i tilbuddet - både i hverdagen og frem mod næste tilsyn.

Book en uforpligtende præsentation


Vil I se, hvordan Workwiser kan understøtte jeres arbejde med kvalitetsmodellen, kompetenceudvikling og dokumentation?

Book en uforpligtende præsentation, hvor vi viser, hvordan platformen kan bruges i jeres organisation. Ved køb af Workwiser tilbyder vi gratis opsætning af platformen.

Book en præsentation i dag og få et konkret indblik i, hvordan I kan arbejde mere systematisk med kvalitet, faglighed og udvikling.

Book præsentation

Følg med på vores LinkedIn

Hold dig opdateret om nye funktioner, opdateringer, kurser og ændringer i praksis på Workwisers side.